「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へ ― 2024年04月10日 22:56
中国が「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと発展していることを論じている。中国の努力により、STEM分野での大学卒業生数が世界最多であり、人工知能のトップ研究者の割合も世界一となっている。中国は生産年齢人口の教育水準を上げ、科学技術の人材リソースを世界一に引き上げ、これが科学技術のイノベーションを支え、産業の転換と高度化を推進している。
中国は教育予算を増やし、生産年齢人口の教育年数を延ばし、大学の数や在籍学生数も増やしている。中国は世界最大の人材資源国であり、技能労働者も多く、高度技術人材も6000万人を超えている。これらの投資と努力により、中国は量子コンピューティングなどの分野で世界の先端技術に追いつき、国内外の企業や研究機関が中国での研究開発を拡大している。
中国の人材面の優位性は、外国企業にとっても魅力であり、中国での研究開発センターの設置が増えている。外資は中国の優れた管理人材やエンジニアを評価し、研究開発拠点を強化している。
【視点】
中国の人口ボーナスから人材ボーナスへの進化
中国は長年にわたる教育への投資と人材育成政策により、「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと発展を遂げた。これは、中国が世界最多のSTEM専攻の大学卒業生を輩出し、AI分野のトップレベル研究者も世界一を占めるなど、人材面で圧倒的な強みを持つことを意味する。
人材ボーナスを支える強み
中国の人材ボーナスを支える主な強みは以下の5つである。
豊富な人材資源: 中国の生産年齢人口は9億人に迫り、新たに増えた労働力の教育年数は14年に伸びている。
質の高い教育: 国家財政における教育予算は近年大幅に増加し、教育の質も向上している。
科学技術イノベーション: 中国は研究開発人材が600万人を超え、開発投資も長年世界2位をキープしている。
イノベーション能力: 中国政府はイノベーション能力の向上に力を入れており、その効果はすでに現れ始めている。
国際的な評価: 中国の人材ポテンシャルは国際的にも高く評価されており、多くの国際機関や多国籍企業が中国での研究開発拠点の設置を加速させている。
人材ボーナスがもたらす効果
人材ボーナスは、中国経済の持続的な成長と発展に大きく貢献している。具体的には、以下の効果が挙げられる。
生産効率の向上: 高度なスキルを持つ人材が増えることで、生産効率が向上し、経済成長の原動力となる。
イノベーションの促進: 優秀な人材が集まることで、イノベーションが促進され、新たな製品やサービスが生み出される。
国際競争力の強化: 人材面での優位性は、国際競争力を強化し、中国企業の海外進出を促進する。
中国は人材ボーナスを最大限に活かすために、以下の課題に取り組む必要がある。
人材育成の質の向上: 高等教育の質を高め、より実践的なスキルを持つ人材を育成する必要がある。
イノベーション環境の整備: イノベーションを起こしやすい環境を整備し、研究開発への投資を拡大する必要がある。
人材流出の防止: 優秀な人材が海外流出しないように、待遇改善やキャリアパスなどの人材政策を充実させる必要がある。
中国は人材ボーナスを活かし、科学技術イノベーションを推進することで、世界経済のリーダーとしての地位を確立していくことが期待される。
・中国は今、世界のどの国よりも多くの科学技術人材を輩出している。
毎年500万人以上のSTEM専攻の大学卒業生
世界のトップレベルAI研究者の約50％が中国出身
これは、中国が「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化したことを示すものである。
・中国政府は、教育強国の建設に力を入れており、人材育成に多額の投資を行っている。
2012年から22年にかけて、国家財政における教育予算は2兆2000億元から4兆8500億元へ増加
生産年齢人口の平均教育年数は11.05年に上昇
大学数は3074校、学生数は4763万1900人に達する
・こうした投資は、すでに成果を上げている。
中国は世界で最も規模が大きく、種類が最もそろった人材資源大国に
技能労働者は2億人を超え、そのうち高度技術人材は6000万人を超える
中国の人材力は、経済発展の大きな原動力となっている。
・世界銀行の試算によると、中国の人的資本の経済成長への寄与度は36％を超えている
・中国は世界で最も多くの研究開発人材を擁し、開発投資は長年連続して世界2位をキープ。
・中国の人材ボーナスは、世界にとっても大きなチャンスとなる。
・多くの国際機関や多国籍企業が、中国の人材を活用してイノベーションを推進している。
・中国は世界経済の成長に、ますます重要な役割を果たしていく。
・シュナイダーエレクトリックなどの多国籍企業は、中国での研究開発拠点を拡大している。
・中国は、豊富な人材資源とイノベーション環境によって、世界的な研究開発拠点として注目されている。
・中国は、人材ボーナスを活かして、世界トップレベルの経済大国へと発展していくだろう。
・この進化は、中国だけでなく世界全体にとっても大きな利益をもたらすものである。
・中国は500万人を超える科学技術工学数学(STEM)専攻の大学卒業生を毎年輩出しており、これは世界最多である。また、世界のシンクタンクがまとめた統計によると、中国の大学が育成した人工知能(AI)のトップレベル研究者が世界に占める割合は約50％で、こちらも世界一となっている。
・長年の教育投資が「人材ボーナス」を生み出す
こうしたデータの裏には、中国が「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化を遂げた発展の優位性がある。中国は長年にわたる教育投資により、生産年齢人口の平均教育年数が11.05年に上昇し、人材資源の全体的な規模、科学技術の人的資源、研究者の全体的な規模はいずれも世界一となった。
・教育強国建設とSTEM教育への注力
中国は人材という第一の資源に立脚して、教育強国の建設を持続的に推進している。特に、STEM教育をイノベーション型人材、複合型人材を育成するカギと捉え、人的資源の開発利用を絶えず強化してきた。
・具体的な成果
2012年から22年にかけて、国家財政における教育予算は2兆2000億元から4兆8500億元に増加。
中国の生産年齢人口は9億人に迫り、新たに増えた労働力の教育年数は14年に伸びた。
全国には大学が3074校あり、各種スタイルの高等教育機関に在籍する学生は4763万1900人に上る。
中国はすでに世界で規模が最も大きく、種類が最もそろった人材資源大国であり、技能労働者は2億人を超え、そのうち高度技術人材は6000万人を超える。
イノベーション能力の向上
・研究によると、発展途上国にとって、先端人材の数、人材の全体的な質、人材のイノベーション活力が形成する人的資本は、飛躍的発展を実現する上で効率を倍増させる効果をもたらすことができる。中国では、この効果がすでに現れ始めている。
・中国科学院量子情報重点実験室の郭国平副主任の率いる研究チームは、ここ数年の間に、中国初の量子コンピューター測定・制御システムの開発から、量子コンピューター・オペレーションシステムの開発、さらには量子チップ設計ソフトウェアの開発など、量子コンピューターの分野で1つ、また1つとブレークスルーを達成し、中国が世界3位の量子コンピューター完成品引き渡し能力を備えた国になることを後押しした。
・世界からの評価と期待
現在、中国の研究開発人材は600万人を超えて世界一となり、開発投資は長年連続して世界2位をキープしている。日本の英文メディア「Nikkei Asia」のウェブサイトに掲載された論説によると、中国経済に悲観的な見方をする人々は中国が育成に力を入れるイノベーション能力を軽視している。中国がイノベーション投資を持続的に拡大しているのは、生産効率を高め、長期的で持続可能な成長を実現する上でプラスになるものだ。世界銀行の試算によれば、中国の人的資本の経済成長への寄与度は上昇傾向を保ち、現在は36％を超えているという。
・中国の人材面の優位性を評価し、中国の「人材ボーナス」のメリットを共有する道を選ぶ国際機関や多国籍企業がますます増えている。
・中国は世界経済に不可欠な存在へ
中国は「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化を遂げ、世界経済に不可欠な存在となっています。今後も中国の人材育成への投資とイノベーション能力の向上が、世界の経済発展に大きく貢献していくことが期待される。
引用・参照・底本
中国、「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化 人民網日本語版 2024.04.09
http://j.people.com.cn/n3/2024/0409/c94475-20154724.html
中国は教育予算を増やし、生産年齢人口の教育年数を延ばし、大学の数や在籍学生数も増やしている。中国は世界最大の人材資源国であり、技能労働者も多く、高度技術人材も6000万人を超えている。これらの投資と努力により、中国は量子コンピューティングなどの分野で世界の先端技術に追いつき、国内外の企業や研究機関が中国での研究開発を拡大している。
中国の人材面の優位性は、外国企業にとっても魅力であり、中国での研究開発センターの設置が増えている。外資は中国の優れた管理人材やエンジニアを評価し、研究開発拠点を強化している。
【視点】
中国の人口ボーナスから人材ボーナスへの進化
中国は長年にわたる教育への投資と人材育成政策により、「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと発展を遂げた。これは、中国が世界最多のSTEM専攻の大学卒業生を輩出し、AI分野のトップレベル研究者も世界一を占めるなど、人材面で圧倒的な強みを持つことを意味する。
人材ボーナスを支える強み
中国の人材ボーナスを支える主な強みは以下の5つである。
豊富な人材資源: 中国の生産年齢人口は9億人に迫り、新たに増えた労働力の教育年数は14年に伸びている。
質の高い教育: 国家財政における教育予算は近年大幅に増加し、教育の質も向上している。
科学技術イノベーション: 中国は研究開発人材が600万人を超え、開発投資も長年世界2位をキープしている。
イノベーション能力: 中国政府はイノベーション能力の向上に力を入れており、その効果はすでに現れ始めている。
国際的な評価: 中国の人材ポテンシャルは国際的にも高く評価されており、多くの国際機関や多国籍企業が中国での研究開発拠点の設置を加速させている。
人材ボーナスがもたらす効果
人材ボーナスは、中国経済の持続的な成長と発展に大きく貢献している。具体的には、以下の効果が挙げられる。
生産効率の向上: 高度なスキルを持つ人材が増えることで、生産効率が向上し、経済成長の原動力となる。
イノベーションの促進: 優秀な人材が集まることで、イノベーションが促進され、新たな製品やサービスが生み出される。
国際競争力の強化: 人材面での優位性は、国際競争力を強化し、中国企業の海外進出を促進する。
中国は人材ボーナスを最大限に活かすために、以下の課題に取り組む必要がある。
人材育成の質の向上: 高等教育の質を高め、より実践的なスキルを持つ人材を育成する必要がある。
イノベーション環境の整備: イノベーションを起こしやすい環境を整備し、研究開発への投資を拡大する必要がある。
人材流出の防止: 優秀な人材が海外流出しないように、待遇改善やキャリアパスなどの人材政策を充実させる必要がある。
中国は人材ボーナスを活かし、科学技術イノベーションを推進することで、世界経済のリーダーとしての地位を確立していくことが期待される。
・中国は今、世界のどの国よりも多くの科学技術人材を輩出している。
毎年500万人以上のSTEM専攻の大学卒業生
世界のトップレベルAI研究者の約50％が中国出身
これは、中国が「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化したことを示すものである。
・中国政府は、教育強国の建設に力を入れており、人材育成に多額の投資を行っている。
2012年から22年にかけて、国家財政における教育予算は2兆2000億元から4兆8500億元へ増加
生産年齢人口の平均教育年数は11.05年に上昇
大学数は3074校、学生数は4763万1900人に達する
・こうした投資は、すでに成果を上げている。
中国は世界で最も規模が大きく、種類が最もそろった人材資源大国に
技能労働者は2億人を超え、そのうち高度技術人材は6000万人を超える
中国の人材力は、経済発展の大きな原動力となっている。
・世界銀行の試算によると、中国の人的資本の経済成長への寄与度は36％を超えている
・中国は世界で最も多くの研究開発人材を擁し、開発投資は長年連続して世界2位をキープ。
・中国の人材ボーナスは、世界にとっても大きなチャンスとなる。
・多くの国際機関や多国籍企業が、中国の人材を活用してイノベーションを推進している。
・中国は世界経済の成長に、ますます重要な役割を果たしていく。
・シュナイダーエレクトリックなどの多国籍企業は、中国での研究開発拠点を拡大している。
・中国は、豊富な人材資源とイノベーション環境によって、世界的な研究開発拠点として注目されている。
・中国は、人材ボーナスを活かして、世界トップレベルの経済大国へと発展していくだろう。
・この進化は、中国だけでなく世界全体にとっても大きな利益をもたらすものである。
・中国は500万人を超える科学技術工学数学(STEM)専攻の大学卒業生を毎年輩出しており、これは世界最多である。また、世界のシンクタンクがまとめた統計によると、中国の大学が育成した人工知能(AI)のトップレベル研究者が世界に占める割合は約50％で、こちらも世界一となっている。
・長年の教育投資が「人材ボーナス」を生み出す
こうしたデータの裏には、中国が「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化を遂げた発展の優位性がある。中国は長年にわたる教育投資により、生産年齢人口の平均教育年数が11.05年に上昇し、人材資源の全体的な規模、科学技術の人的資源、研究者の全体的な規模はいずれも世界一となった。
・教育強国建設とSTEM教育への注力
中国は人材という第一の資源に立脚して、教育強国の建設を持続的に推進している。特に、STEM教育をイノベーション型人材、複合型人材を育成するカギと捉え、人的資源の開発利用を絶えず強化してきた。
・具体的な成果
2012年から22年にかけて、国家財政における教育予算は2兆2000億元から4兆8500億元に増加。
中国の生産年齢人口は9億人に迫り、新たに増えた労働力の教育年数は14年に伸びた。
全国には大学が3074校あり、各種スタイルの高等教育機関に在籍する学生は4763万1900人に上る。
中国はすでに世界で規模が最も大きく、種類が最もそろった人材資源大国であり、技能労働者は2億人を超え、そのうち高度技術人材は6000万人を超える。
イノベーション能力の向上
・研究によると、発展途上国にとって、先端人材の数、人材の全体的な質、人材のイノベーション活力が形成する人的資本は、飛躍的発展を実現する上で効率を倍増させる効果をもたらすことができる。中国では、この効果がすでに現れ始めている。
・中国科学院量子情報重点実験室の郭国平副主任の率いる研究チームは、ここ数年の間に、中国初の量子コンピューター測定・制御システムの開発から、量子コンピューター・オペレーションシステムの開発、さらには量子チップ設計ソフトウェアの開発など、量子コンピューターの分野で1つ、また1つとブレークスルーを達成し、中国が世界3位の量子コンピューター完成品引き渡し能力を備えた国になることを後押しした。
・世界からの評価と期待
現在、中国の研究開発人材は600万人を超えて世界一となり、開発投資は長年連続して世界2位をキープしている。日本の英文メディア「Nikkei Asia」のウェブサイトに掲載された論説によると、中国経済に悲観的な見方をする人々は中国が育成に力を入れるイノベーション能力を軽視している。中国がイノベーション投資を持続的に拡大しているのは、生産効率を高め、長期的で持続可能な成長を実現する上でプラスになるものだ。世界銀行の試算によれば、中国の人的資本の経済成長への寄与度は上昇傾向を保ち、現在は36％を超えているという。
・中国の人材面の優位性を評価し、中国の「人材ボーナス」のメリットを共有する道を選ぶ国際機関や多国籍企業がますます増えている。
・中国は世界経済に不可欠な存在へ
中国は「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化を遂げ、世界経済に不可欠な存在となっています。今後も中国の人材育成への投資とイノベーション能力の向上が、世界の経済発展に大きく貢献していくことが期待される。
引用・参照・底本
中国、「人口ボーナス」から「人材ボーナス」へと進化 人民網日本語版 2024.04.09
http://j.people.com.cn/n3/2024/0409/c94475-20154724.html
